Schon im Ausland beginnen
Ihre künftigen Fachkräfte fangen schon an, bevor sie den ersten Arbeitstag haben, egal wo auf der Welt sie gerade sind.
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IT & Engineering
Deutsch, das schon vor dem ersten Arbeitstag läuft.
Im Projekt kommt Ihre Fachkraft mit Englisch weit. Beim Team, bei den Behörden und beim Aufenthaltstitel führt am Deutsch trotzdem kein Weg vorbei.
Die Herausforderung
Im Daily reicht Englisch, beim Aufenthaltstitel nicht.
Im Code-Review reicht Englisch, im Großraumbüro meistens auch. Aber bei der Ausländerbehörde wird Deutsch verlangt, und wenn die Verlängerung des Aufenthaltstitels an der Sprache hängt, steht Ihre teuer gewonnene Fachkraft plötzlich auf der Kippe, samt dem Projekt, an dem sie arbeitet.
Dabei wäre Zeit da. Zwischen Vertragsunterschrift, Visum und Umzug vergehen oft Monate. Diese Monate verstreichen meist ungenutzt, obwohl das Deutschlernen längst laufen könnte, vom ersten Tag der Zusage an.
288.000
internationale Arbeitskräfte braucht Deutschland pro Jahr bis 2040, um den gesamtwirtschaftlichen Bedarf zu decken. Wer früh Deutsch lernt, ist schneller voll integriert.
Quelle: Bertelsmann Stiftung / IAB, 2024Eine Lösung, die zum Betrieb passt.
Neben dem Job bis B2
Geordnet von A1 bis B2, so schnell es der Projektalltag eben zulässt.
Auf Aufenthalt und Prüfung ausgerichtet
Der Kurs führt bis B2 und bereitet auf telc und Goethe vor. B1 ist dabei die Schwelle, die für Aufenthalt und Einbürgerung zählt.
Ihre Fachkraft startet nicht bei null, sondern bringt schon Deutsch mit. Sie findet schneller ins Team, kommt mit Behörden zurecht und erfüllt die Sprachauflagen für Aufenthalt und später für die Einbürgerung.
Passt auch in andere Branchen.
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